Friday, June 17, 2011

是时候离开了吗?

欲加之罪,何患无辞


从澳门回来第一天就被老板叫进房间。
被他数我的不是。
听着一切不是我的错的罪名,我的愤怒一时无法控制。
现在才看清他的真面目。
其他同事做错的,竟然硬硬地套在我身上说是我的错。
身为策划游戏,我已经告诉他们千百次,可是他们还是做错,那就是我的错?
而且那些graphics,根本没经过我,他们就直接给他。这,也是我的错?
我第一次,大声地捍卫着自己的清白。
该说的我说了,一切也写在文件上。
他们还是做错。到底,是我的问题,还是他们的问题?
更生气的是,老板说∶ 不可以expect他们太多,因为他们只是diploma.
这跟是不是diploma有关系吗?
他是看不起diploma吗?
那我们的manager也只是diploma啊,却比他能干很多,比他高一级?

再来,他交给我一个project.因为没碰过。问他需要做什么。
他说你只需要做A.
好,我就做A.
现在,他讲我为什么没有做B, C, D, E, F.....
期间我问过他很多次,他都没说。
现在,才来数我的不是。

我很坚定地告诉他,我不会再帮他了。
我只会做回我本来的工 - 算术。
其他的,麻烦他不要再推给我。
他看我那么生气,只能接受。

刚好,前公司的老板问我要不要回去。
是冥冥注定的吗?

现在,每天来工作看到他的脸我就想吐。
这是我第一次,遇到这样没品的老板。

5 comments:

  1. 一直都认为一个好的老板的确很重要,
    遇到不好的老板,就算薪水再高也会天天度日如年。。。
    如果前老板offer的待遇也不错,为何不呢;)

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  2. 我最受不了被人家冤枉的。。
    我上司也曾经那样子,那时候我和他吵得很疆!
    目前他也很少干涉我部门做的东西。。所以还好。
    如果我是你,遇到有人 offered 我,我也会走。
    但还是以工钱为主。。

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  4. Erm...不是每一个老板、员工,都是整整直直做好自己本分的。
    如果觉得留下来没意思,就走吧!
    有些人,遇到一次,就够了。

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  5. Hui Li,我也是坚持有好的老板才会有好的下属。
    若是每天都带着不愉快的心情去上班,再多的薪水也补不回。
    若是你不开心,留下有什么意思??
    上天自然会给你另一条路...
    加油!!

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